网址导航

当前位置:首页 > 文章 > 人才 > 大学生求职 > 主站>正文

90后大学生求职出新招 视频简历秀自我

导读:

        把自己的个性特点、学习生活拍成视频,多元形式秀自我,视频简历正成为90后应届大学毕业生求职的新招。昨天,由中智旗下预才网举办首届上海大学生视频简历大赛落下帷幕。据了解,视频简历正逐渐受到求职者和企业HR青睐。

 
  据了解,此次大赛共收到来自36所学校262名学生投递的视频简历。选手们在视频中秀专业技能、说过人外语、一展拳脚功夫,这些原本在文字简历上不可视的个人闪光点,通过视频简历的方式被呈现得更加生动直观。决赛现场,来自阿斯利康、IBM、乐高、赫斯基等企业的HR现场对同学们的视频简历进行了点评。获奖的同学不仅可获得实物奖励,还将获得500强企业实习机会。
 
  预才网CEO朱诗勃指出,在即将到来的寒假和毕业生实习季,面临毕业的大学生们可以多尝试用视频简历进行自我包装和展示、提高求职效率和竞争力,迈出个性鲜明且优质高效的职场第一步。一方面,视频简历对个人及企业而言均能提高招聘时的精准定位,视频拍摄的方式不仅符合了90后群体爱玩爱表现的性格特征,形式新颖、好玩有趣的简历模式也丰富了90后求职者的求职体验。另一方面,视频简历有效地提升了求职招聘的效率。形象生动、展示全面的视频简历为企业HR提供了更加直观、精准的评判标准,为求职招聘双方节省了时间、精力等成本,从而进一步提升了效能、降低了招聘成本。
焦点关注
  • 元旦期间 呼市旅游
  • 西湖西游 美食节开
  • 潘石屹刘强东对话创
  • 原油现货投资——8
  • 暑假大学生视野投向
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
点击排行
1.2018年如何做好招商加盟
追赶网-互联网信息广告平台;为客户提供更优质的本地化服务,助客户成功...
2.三雷科技互联网平台项目合作
三雷科技互联网行业平台寻找运营商合作。平台合作,互惠共赢,创业者终有...