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大学生求职前,如何充电学习?

导读:

        大学扩招,毕业大学生满街都是,一纸文凭已经不再是那么吃香了,大学生就业难形式每年不断加剧,究其大部分原因主要是没有一项过硬的专业技能。北大青鸟徐东校区推出的北大青鸟学士后课程是专门针对大学生就业难开设的,课程内容直接与企业技能对接。

       小锋,一个计算机专业的本科毕业生,找了半年工作,也没找到合适的。“这半年里,我找过很多家公司,也进去过几家公司,可是试用了一段时间,就以我不适合做那份工作为由辞退了我。”小锋愁眉苦脸地说到。像她这样的毕业的专业“热门”,找工作却遭遇“冷门”的大学毕业生并不在少数。
       北大青鸟徐东校区就业老师调查很多人事部HR都表示,他们不喜欢用刚刚毕业的大学生,一来眼高手低,二来没有什么经验,企业还需要花费大笔钱去培训。在招聘中很多大学生,口试和面试都表现地不错,但一到了试用期,他们普遍的动手能力差、对行业现状丝毫不了解的缺点就表现了出来,这是很多公司能愿用那些有经验的中专生而不用没经验的大学生的主要原因。
  
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