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如何做一名优秀的员工

导读:

1、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”,工作不积极主动,甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工,你如果想证明自己是最优秀的,凡事就应该积极主动,该做的事立刻着手去做,绝不拖拉,做别人不愿意做的事,做别人做不到的事情。一名优秀的员工,是不会挑剔自己的工作的。无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作,不找任何借口,对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工,领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外。当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时,你就有可能从普通员工中脱颖而出,在领导心里占有一席之地,成为优秀的员工。一个人对待工作对待人生的态度,往往就决定了他一生的成就,决定了他能够走多远飞多高。

2、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。事情无论大小,都要主动去做,只有这样,领导才会认同和器重你。一般情况下,很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作,便可以心安理得地领取那份薪水。事实也如此,因为任何单位也没有硬性指标要求(也没有强制要求)员工去做自己职责范围以外的事。但是,如果你奉行“永远走在别人前面,每天多做一点点,把工作完成在昨天”的工作理念,并且付之于行动,你就有可能得到领导的信任,你的付出会为你赢得良好的声誉,增加他人对你的需要和依赖,从而让自己变得不可替代。每天提前上班或晚一点下班,别以为没人注意,其实,这些领导都会看在眼里,记在心中,你已经远远地走在别人前面了!假如领导要求你提供帮助,做一些份外的事情,而不是让他人来处理时,你就应该积极地伸出援助之手。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来推卸责任,逃避工作,当额外的工作分配到你头上时,不妨将它视为一种难得的机遇,将事情做了。如果你做了,就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。

3、勇于承担责任,关心公司,忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。做为一名优秀员工必须对我们的工作负责,具有强烈的责任心。责任心就是对自己的所作所为负责,对他人、家庭、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。这是一个人自己的决定,自己决定一定要有责任心才行,否则我对不起我生我养我的爸爸妈妈,对不起教育我们的老师,责任心它是几乎无法学习,也无法强迫,如果一个人没有责任心,他即使再大的能耐也做不出成绩来。

4、敬业的观念。比较起优秀员工,有些人并不敬业,对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段,养家糊口而已,当成自己不得不承担的责任,大家可否知晓,拥有这种心态的人是何等的疲惫?它非但对企业毫无益处,对本人的身心更是一种残害。当然也根本没人敢让他们做本份外的工作。他们在暗地里高兴的时候,是否会想到,他们一生都不可能有什么进步了,只能在原地踏步,只能领那份微薄的薪水。因此,大家都要敬业,都要对工作产生感情,要热爱自己的工作。

5、积极乐观的态度。首先,要热爱工作。常言道:干一行爱一行,三百六十行,行行出状元。你们只有热爱自己的工作,积极主动的学习,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来,同样会得到业主的认可。

    

    

    


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